Workshops für Teamentwicklung, Teambuilding & Teamcoaching

WirWirkt® Teamentwicklung bringt Teams auf ungewöhnliche Weise ins Erleben. WirWirkt Teambuilding-Workshops regen an und hinterlassen Spuren. Stärken Vertrauen und zeigen neue Perspektiven. 

Menschen. Vertrauen. Im Team.

Wo Menschen zusammenarbeiten, kann Großes entstehen. Gibt es verschiedene Meinungen, möglicherweise Konflikte. Und vor allem viel Potential. 

Anlässe für einen Teamworkshop sind beispielsweise:

• Eine neue Führungskraft übernimmt eine Team- oder Abteilungsleitung.

• Aufgrund einer Reorganisation formiert sich ein Team neu.

• Psychologische Sicherheit im Team schaffen, ausbauen, entwickeln.

• Das Team benötigt einen Energieschub.

• Die Präsenz im Büro erhöhen und die Zusammenarbeit stärken.

• Kritische Themen in einem geschützten Raum bearbeiten.

• Der Workshop wird als besonderes Teamevent und Ausdruck der Wertschätzung für das Team angeboten.

• Das Nehmen einer bewussten Auszeit, mit dem Team strategisch zu arbeiten.

• Das Team auf ein neues Level heben. 

• Führungskräfte im Teambuilding schulen.

Teambuilding, das inspiriert. Ihr Nutzen.

Mit WirWirkt erleben Sie Teamentwicklung, die nachhallt: 

• Das Wir-Gefühl wird gestärkt.

• Ein neuer Teamgeist entsteht.

• Das Teamwork verbessert sich.

• Der Zusammenhalt im Team wird stärker.

• Die Kommunikation wird wirksamer.

• Das Team erhält einen Energieschub.

Abwechslungsreich. Bunt. Individuell. 

WirWirkt Teamworkshops inspirieren. Die Inhalte und den Umfang der Workshops entwickeln wir individuell. Ich gestalte den Rahmen, gebe Impulse, moderiere, organisiere, begleite und ziehe die Leitplanken auf dem Weg zum Ziel ein. Das ist allen Workshops gemeinsam: 

• Sie sind gut strukturiert. 

• Abwechslungsreich in den Methoden.

• Aktivierend. Alle Teilnehmenden werden eingebunden.

• Kurzweilig. Die Workshops können anstrengen, sind aber bestimmt nicht langweilig.

• Führen zu konkreten Ergebnissen.

• Bunt, wenn nach und nach die Workshopergebnisse den Raum füllen.

• Sie machen Spaß. Denn wir kommen ins Erleben. Und Lachen.

• Und sind flexibel, wenn ich spüre, dass bestimmte Bedürfnisse des Teams mehr Raum benötigen.

Meistens haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wenig Erfahrung mit Teamworkshops oder intensiven Teamevents. Oft stehen sie dem Ganzen skeptisch gegenüber: „Was soll das Ganze?“, „Das bringt eh nichts“, „Zeitverschwendung“ oder „Ich hasse Rollenspiele“.

Am Ende eines Teambuilding-Tags sind sie dann überrascht, wie schnell die Zeit vergangen ist. Trotz ernster Themen hatten sie Spaß. Alle konnten sich einbringen und sind erstaunt, wie viel sie geschafft haben. Was ich garantiere: Unabhängig von Dauer und Zielgruppe stecke ich viel Herzblut in die Vorbereitung, Umsetzung und  Nachbereitung und empfehle nur das, wovon ich selbst überzeugt bin.