Schnittstellen klären, Prozesse optimieren, Kletterwald: alles Komfortzone. Woran es in Teams wirklich hapert, ist fehlendes Vertrauen. Warum es Pflicht ist und Prozesse nur Kür.

Müllzangen, Handschuhe, die Plätze der Bonner Drogenszene. Ein Team verlässt für einen Tag die Komfortzone und kommt verändert zurück. Eine Teamentwicklung, die erdet und die Augen öffnet.

Nicht nur Fußballteams schwören auf Teamgeist. Wenn Teams neu zusammenfinden müssen, nach Umbruch, Wechsel oder verteiltem Arbeiten, braucht es einen neuen gemeinsamen Nenner. Wie er entsteht.